21-22 nov. 2024 Nantes (France)

Colloque ARAMOS - NANTES 2024

TRAVAILLER DANS LES ORGANISATIONS DE SANTE ET MEDICO-SOCIALES :
QUELS DEFIS CONTEMPORAINS ?

L’épidémie de Covid-19 a mis en lumière et exacerbé la vulnérabilité, mais également les atouts de notre système de soins ainsi que l’importance du travail des professionnels de santé. Cette crise sanitaire a notamment soulevé l’enjeu de reconnaissance du travail des soignants ; l’une des ambitions du Ségur de la Santé organisé en 2020 était d’ailleurs de « transformer les métiers et revaloriser ceux qui soignent ». Plus globalement, et au-delà du contexte de crise sanitaire, le travail de l'ensemble des professionnels du soin, de l'intervention sociale et du management, dans les organisations de santé et du secteur médico-social, est confronté à de nombreux défis - humains, organisationnels, technologiques… - sur lesquels nous vous proposons de réfléchir.

Le 12e Colloque ARAMOS aura ainsi pour objectif d’aborder de manière large et intégrative le travail et son management dans le secteur de la santé à travers différents axes thématiques :

  • Thème 1 : Le travail en santé face aux crises. Le travail dans les organisations de santé et médico-sociales est confronté à différents types de crises (Dickason, 2023) (épidémie, cyberattaque, fermetures de lits ou de services, canicules...) dont il est régulièrement fait état dans l’actualité. Quelles réponses sont apportées aux crises ? Quelles organisations du travail sont déployées dans un contexte de crise ? Comment les acteurs se préparent-ils aux crises ?
  • Thème 2 : Travail dans la santé et santé au travail. La QVCT est un enjeu central pour les établissements de santé, mais celle-ci se trouve menacée (perte de sens au travail, dégradation des conditions de travail, absentéisme…) par les évolutions du système de santé (Abord de Chatillon et al., 2022). Comment le management peut-il se saisir de la QVCT ? Quel dialogue sur le travail peut être mis en œuvre pour agir sur la QVCT ?
  • Thème 3 : Travail et innovations en santé. Qu’elles soient technologiques (Ologeanu-Taddei et Paré, 2017) (outils d’aide à la décision, intelligence artificielle...) ou encore organisationnelles et managériales (Nobre, 2020) (GHT, organisation en pôles...), les innovations induisent de profondes mutations dans le secteur de la santé. Comment les acteurs s’approprient-ils ces innovations ? Comment les innovations transforment-elles le travail et les métiers du soin ?
  • Thème 4 : Travailler en lien avec les parties prenantes. Le système de santé forme un écosystème complexe dans lequel se nouent de multiples relations entre acteurs (soignants, direction hospitalière, associations de patients, proches aidants, médecine de ville, ARS...) amenés à se coordonner (Chesnais et al., 2024). Quels sont les enjeux de la coordination entre les différentes parties prenantes ? Comment caractériser le travail de coordination ?
  • Thème 5 : Travail en santé et pilotage de la performance. Les réformes hospitalières initiées depuis les années 1990 sont à l’origine d’un processus de rationalisation de l’organisation des soins et d’une standardisation des pratiques (Kletz et Moisdon, 2021). Quels sont les effets de ces réformes sur le travail ? Quels sont les risques que font peser ces changements sur le travail dans les organisations de santé et médico-sociales ? Quels usages de ces outils de pilotage dans l‘activité et quelles pratiques d’appropriation peut-on repérer ?
  • Thème 6 : Méthodologies de recherche en santé. Enfin, conduire des recherches au sein des organisations de santé et médico-sociales pose la question des effets réciproques entre le chercheur et son terrain (Grenier et al., 2021). Quelles sont les spécificités du secteur de la santé dans la mise en œuvre de méthodologies de recherche et comment les prendre en compte ? Quels sont les impacts de la recherche en sciences de gestion sur le secteur de la santé ?

Au-delà de la thématique du travail dans les organisations de santé, toutes les propositions de communications en lien avec le management de la santé sont les bienvenues.

L'inscription à la conférence se fait sur la page dédiée en utilisant/créant un compte sciencesconf. Le colloque est bien entendu ouvert aux personnes ne présentant pas des communications sous réserve d'inscription (350 euros, inclus les repas et pauses de la conférence).

Appel à communications (pdf)

Dates clés :

15 mai Ouverture du dépôt des communications sur https://aramos2024.sciencesconf.org
27 mai Ouverture des inscriptions à la conférence sur https://aramos2024.sciencesconf.org

22 juillet

29 juillet

Date limite de soumission des communications

Extension  de la date limite de soumission des communications

30 septembre Notification aux auteurs
30 octobre Date limite de réception des communications finalisées et non anonymes et date limite d’inscription (en vous connectant à votre compte sciencesconf).
21-22 novembre Colloque ARAMOS 2024 Halle 6 Ouest, île de Nantes (cf informations pratiques et programme)
 
Au plaisir de vous retrouver à Nantes pour cette édition 2024 !

Le comité d'organisation :
IMT Atlantique :
Bénédicte GEFFROY, Professeure
François DELTOUR, Maître de conférences
Geoffrey LEURIDAN, Maître de conférences
Romain LONCEINT, Maître de conférences
IAE, Nantes Université :
Stéphanie GENTIL, Maître de conférences
Paula CUCHARERO ATIENZA, Maître de conférences
Aurélie GIRARD, Maître de conférences
IAE, Université d’Angers :
Samira HANNA, Doctorante

logo

Le comité scientifique :

 

Christophe BARET, Aix Marseille Université Corinne GRENIER, KEDGE Buisness School
Sandra BERTEZENE, CNAM Johanna HABIB, Aix Marseille Université
Christelle BRUYERE, IAE Saint-Etienne Julien HUSSON, IAE Metz
Franck BURELLIER, IGR-IAE Rennes Marc-Antoine JACOB, IAE Nantes Université
Jean Baptiste CAPGRAS, IFROSS Université Lyon 3 Myriam LE GOFF, IMT Atlantique
Elisa CHANIAL, Université Paris Nanterre Célia LEMAIRE, IAE Lyon
André COTE, Université Laval Geoffrey LEURIDAN, IMT Atlantique
Paula CRISTOFALO, EHESP Romain LONCEINT, IMT Atlantique
Paula CUCHARERO ATIENZA, IAE Nantes Université Pierre LOUP, Université de Montpellier
François DELTOUR, IMT Atlantique Etienne MACLOUF, Panthéon Assas
Jean-Louis DENIS, Université de Montréal Etienne MINVIELLE, Ecole polytechnique
Mathieu DETCHESSAHAR, IAE Nantes Université Thierry NOBRE, EM Strasbourg
Gloria DOSSOU, Université de Lille Roxana OLOGEANU-TADDEI, Toulouse BS
Jean-Paul DUMOND, Université Paris-Est Créteil Christophe PASCAL, Université Lyon 3
Valérie FERNANDEZ, Telecom Paris IPP Christelle ROUTELOUS, EHESP
Isabelle FRANCHISTEGUY, IUT Bayonne et Pays Basque Nathalie SAMPIERI TEISSIER, Aix Marseille Université
Karine GALLOPEL-MORVAN, EHESP Olivier SAULPIC, ESCP Europe
Bénédicte GEFFROY, IMT Atlantique Julie TALBOURDET, Aix-Marseille Université
Stéphanie GENTIL, IAE Nantes Université Annick VALETTE, Grenoble IAE
Irene GEORGESCU, Université de Montpellier Didier VINOT, IAE Lyon
Aurélie GIRARD, IAE Nantes Université Delphine WANNENMACHER, IUT Nancy-Charlemagne
Anne GIRAULT, EHESP  

 

La conférence ARAMOS 2024 est organisée avec le soutien de :

FAME (human FActors for MEdical technologies) Cluster en recherche de NExT - Nantes Université

 

 fame

 

Labex IRON (Innovative Radiopharmaceuticals in Oncology and Neurology)

 iron

Laboratoire LEMNA (Laboratoire d'Economie et Management Nantes-Atlantique)

 lemna

 

Département DI2S (Département interdisciplinaire de sciences sociales) d'IMT Atlantique

 

 

 

IAE Nantes - Economie & Management

 

 

 

 

 

 imt

 

iae 

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